Otra ola de despidos es la que se vive en la empresa Meta, cuando el presidente Mark Zuckerberg anunció este martes la destitución de 10.000 trabajadores.
Así mismo, se tiene que recordar que en el mes de noviembre del año pasado también hicieron reducción de personal, que dejó a 11.000 personas sin empleo.
Mark Zuckerberg anunció el despido 10.000 trabajadores en Meta
Además, el gigante con sede en Menlo Park (California) eliminará de su organigrama 5.000 puestos actualmente desocupados y para los que no habrá contrataciones, indicó Zuckerberg en un comunicado.
El CEO y cofundador explicó que durante los próximos dos meses los líderes de los distintos negocios de Meta anunciarán planes de reestructuración en los que se cancelarán proyectos de baja prioridad y se reducirán las contrataciones.
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Ante esos planes, la empresa ha decidido recortar su equipo de recursos humanos y comenzará a informar mañana a los empleados afectados.
“Esto será duro y no hay manera de evitarlo”, agregó en el extenso mensaje, a cuatro meses de los despidos de noviembre que representaron al 13% de su fuerza laboral.
El año 2023 será el de la “eficiencia”, prometió entonces, un mensaje bien recibido por los inversores bursátiles.
Las reestructuraciones y despidos en el área tecnológica se darán a conocer a finales de abril y en la parte empresarial hacia finales de mayo, aunque en algunos casos puede que las salidas se extiendan hasta final de año, dijo Zuckerberg.
Despidos masivos en empresas tecnológicas
Otros gigantes del sector tecnológico, entre ellos Amazon, Alphabet -matriz de Google- y Twitter, han anunciado miles de despidos en el último semestre.
La industria tecnológica ha despedido a más de 280.000 trabajadores desde principios de 2022, de los cuales cerca del 40 % se han producido este año, según el sitio de seguimiento de despidos layoffs.fyi.
Meta, que está invirtiendo miles de millones de dólares en la construcción de este metaverso futurista, ha tenido que hacer frente a la caída del gasto en publicidad de las empresas que se enfrentan a la alta inflación y al aumento de los tasas de interés.
El eslogan de Facebook, una red social lanzada en 2004, ha sido desde hace mucho tiempo “Es gratis y (siempre lo será)”. Pero en 2022, Meta vio disminuir sus ingresos publicitarios un 41 %, primera caída desde que el grupo de California empezara a cotizar en bolsa en 2012.
Hace un mes, Zuckerberg anunció el lanzamiento de un servicio de suscripción paga desde 11,99 dólares al mes.
Como otras tecnológicas, se vio afectada por la inflación, la debilidad del mercado publicitario. El aumento de competidores y la normalización de la demanda de ocio digital, que aumentó extraordinariamente tras el estallido de la pandemia.
Mark Zuckerberg fue advertido de la adicción que generan las redes sociales
Los empleados de Meta, incluido su fundador y presidente, Mark Zuckerberg, y de ByteDance, propietaria de la red social TikTok. Estaban en conocimiento de los efectos nocivos de sus plataformas en niños y adolescentes, según informó este pasado lunes la agencia Bloomberg.
La nota, que cita una demanda judicial, señala también que los funcionarios de estas compañías hicieron caso omiso de la información “o, en algunos casos, trataron de socavarla”.
Las revelaciones se hicieron públicas en una demanda sobre la adicción a las redes sociales que fue presentada anteriormente. Pero cuyas partes fundamentales se habían ocultado al público.
Una versión no publicada, presentada el fin de semana ante un tribunal federal de Oakland (California). Ofrece detalles sobre lo mucho que sabían los ingenieros y otras personas. Incluido el consejero delegado de Meta, Mark Zuckerberg, sobre los perjuicios de las redes sociales y sus recelos al respecto.
“Nadie se despierta pensando que quiere maximizar el número de veces que abre Instagram ese día”. Escribió un empleado de Meta en 2021, según la presentación. “Pero eso es exactamente lo que nuestros equipos de producto intentan hacer”.
Con información de | infobae
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