Trabajadores de 21 estados en Estados Unidos verán un aumento del salario mínimo al inicio del 2022. Con el comienzo del año, algunos estados promulgarán aumentos salariales que van desde centavos hasta dólares por hora.
Florida, Connecticut, Oregon y Nevada también verán aumentos del salario mínimo, que entrarán en vigor más adelante en este nuevo año.
En Nueva York y otros siete estados, los aumentos forman parte de un cronograma de subidas programadas en un esfuerzo por alcanzar los US$ 15 por hora de salario mínimo en los próximos años.
Otros estados que decidieron subir el salario mínimo son California, Delaware, Illinois, Maryland, Massachusetts, Nueva Jersey y Rhode Island, según un informe de los expertos en nóminas de Wolters Kluwer Legal & Regulatory US, una empresa que proporciona información sobre finanzas, cumplimiento y regulación.
Hay estados que también aumentaron las tasas debido a legislación aprobada previamente o a diferentes iniciativas sometidas a votación, mientras que otros aumentos salariales exigidos por estados -en lugares como Arizona, Colorado, Maine, Minnesota, Montana, Ohio, Dakota del Sur, Vermont y Washington- se deben a los ajustes automáticos del costo de vida que se basan en la inflación.
Esfuerzos federales para aumentar el salario mínimo
El salario mínimo federal se mantendrá en US$ 7,25, una tasa que no se ha movido desde 2009. Este período de casi 13 años es el más largo que los trabajadores estadounidenses han pasado sin un aumento salarial por mandato federal.
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El presidente Joe Biden y algunos demócratas progresistas abogaron anteriormente por un salario mínimo federal de US$ 15. Al firmar una orden ejecutiva en abril, Biden elevó el salario mínimo de los contratistas federales a US$ 15. Ese aumento entrará en vigor a finales de enero.
Sin embargo, los intentos de hacer realidad un aumento federal a escala nacional fracasaron el pasado mes de febrero, cuando el Senado se pronunció en contra de incluir un aumento del salario mínimo en el proyecto de ley de ayuda frente al covid-19.
Otros que critican el aumento del salario mínimo federal argumentan que si los empleadores deben pagar a sus trabajadores US$ 15 por hora, contratarán a menos trabajadores, lo que dará lugar a menos puestos de trabajo.
Defensores como Biden argumentan que un salario de US$ 15 haría que “la gente superara el umbral de la pobreza”. La Oficina de Presupuesto del Congreso estimó en 2019 que un salario mínimo de US$ 15 dólares “sacaría, en neto, a aproximadamente 1,3 millones de personas de la pobreza”.
Mientras que la legislación federal se ha estancado, algunas empresas privadas se han encargado de aumentar sus salarios mínimos. En septiembre, Walmart elevó su salario mínimo a US$ 12 por hora y Amazon aumentó su tarifa media inicial a US$ 18.
Con información: El Periódico | Foto: Cortesía Redes
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